1か月、2か月、3か月の研修コースを標準とし、
研修内容を相談して確定させます。
また、研修の目的を明確にし、ゴールを設定することで、
お客様のニーズに沿った研修を提供することが可能です。
IT研修のご提案から終了までの流れをご紹介いたします。
お客様の組織や参加者のニーズを理解するためのニーズ分析を行い
研修者のスキルレベルや組織の業界、ビジネスの目標などを評価します。
ニーズ分析の結果を元に、研修の目標を設定します。これにより、
研修が目標に対してどのような成果を達成できるかを明確にします。
目標に基づいて、カスタマイズされたカリキュラムを設計します。
研修者が必要とするスキルや知識、実践的な演習を含めます。
一般的な研修プログラムよりも、お客様の組織や業界に特化した内容を提供するため、コース内容を調整します。業界固有の用語やケーススタディを取り入れることで、参加者が現実の業務に直接応用できるようにします。
研修プログラムが実施された後も、参加者のフィードバックを収集し、
研修の効果を評価します。必要に応じて、フォローアップやサポートを提供して、参加者のスキルを維持・向上させます。
カスタマイズされた研修コースを提供することで、
参加者は自身のニーズやレベルに合った内容を学ぶことができ、より効果的な学習体験を享受できます。
また、組織全体のニーズや目標に合わせた研修プログラムを提供することで、組織の業績向上にも寄与します。
人数：3名〜
オンラインにてIT研修を
実施いたします。
人数：3名〜
オンサイトとなります。
実際に講師が御社に伺って、
IT研修を実施します。
※対象は福岡・東京・神奈川、
その他は別途相談となります。
お見積もりはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。